Finance recruitment draait om de inhoud van het werk én de mensen die het doen.
FS Partners is een finance recruitment bureau voor organisaties en professionals. We brengen de vraag achter een vacature in kaart en bespreken met kandidaten welke omgeving, verantwoordelijkheid en ontwikkeling bij hen passen. Onze basis ligt in de Randstad, met aandacht voor regio Amsterdam, Utrecht en Leiden.
Bespreek jouw personeelsvraag Ik zoek een volgende stap in finance →Een finance recruitment bureau voor jouw organisatie
Een extra medewerker voor de administratie vraagt om een andere aanpak dan een controller die de afsluiting moet verbeteren of een manager die een team gaat begeleiden. Daarom beginnen we met de werkzaamheden, de aanleiding voor de vacature en de context van jouw organisatie.
We bespreken wat iemand bij de start zelfstandig moet kunnen, wat binnen het team te leren is en welke voorwaarden je kunt bieden. Daarbij maken we onderscheid tussen een noodzakelijke eis en een voorkeur. Dat geeft richting aan de search en helpt voorkomen dat passende kandidaten buiten beeld blijven.
Zoek je een finance professional? Bekijk onze werkwijze voor werkgevers of bespreek jouw vraag direct met Fleur.
Van financiële administratie tot finance management
Onze functieprofielen bestrijken alle 21 financecategorieën. Ze helpen om de inhoud van een zoekvraag of loopbaanstap scherp te krijgen.
Administratie en accounting
AP, AR, financieel medewerkers, boekhouders en GL accountants. We bespreken onder meer transactieverwerking, aansluitingen en zelfstandigheid bij de afsluiting.
Bekijk de administratieve financefuncties →Control en FP&A
Assistent Controllers, Financial Controllers, Business Controllers, Group Controllers, FP&A en Credit Controllers. Rapportage, analyse en de verbinding met de business vragen ieder om eigen ervaring.
Bekijk control en analyse →Management en leiderschap
Finance managers, CFO’s en managers van shared service centers. Teamontwikkeling, organisatieomvang en de verhouding tussen uitvoering en strategie bepalen de inhoud van de rol.
Bekijk finance management →Payroll
Salarisadministrateurs en Payroll Managers. Systemen, cao’s, controles, aantallen medewerkers en internationale complexiteit helpen om een profiel goed te beoordelen.
Bekijk payrollfuncties →Accountancy, audit, tax en risk
Accountants, auditors, belastingadviseurs en riskprofessionals. We bespreken de specifieke discipline, sector, opleiding en verantwoordelijkheid die bij de functie horen.
Bekijk de specialistische profielen →Werkstudent finance
Betaalde werkervaring naast de studie. De inhoud van de werkzaamheden, beschikbare begeleiding en een haalbare combinatie met de opleiding staan centraal.
Bekijk werkstudent finance →Werving en selectie, deta-vast en interim finance
Werving en selectie: voor een vaste versterking van jouw team. We brengen de functie in kaart, zoeken en spreken kandidaten en begeleiden het proces richting indiensttreding bij onze klant.
Deta-vast: een professional start via FS Partners, met het doel later bij de klant in dienst te gaan. De voorwaarden en het moment of de basis voor overname spreken we vooraf af.
Interim: tijdelijke versterking bij bijvoorbeeld een project, piekbelasting, een verandertraject of uitval. We bespreken welke expertise nodig is en welke inzet haalbaar is.
De geschikte vorm hangt af van jouw vraag. Lees meer over onze dienstverlening; afspraken over inzet en voorwaarden maken we persoonlijk.
Finance recruitment in Amsterdam, Utrecht, Leiden en de Randstad
Bereikbaarheid en de werkweek maken deel uit van een goede match. We bespreken daarom de regio, reistijd, aanwezigheid op kantoor en eventuele hybride mogelijkheden. Voor kandidaten kijken we ook naar het gewenste team, type organisatie en de stap die zij willen zetten.
Finance bestaat in veel branches. Een handelsorganisatie kan nadruk leggen op voorraad en marge, een dienstverlener op projecten en uren, en een zorgorganisatie op financiering en verantwoording. Wij gebruiken die context om de inhoud van de rol te begrijpen, in plaats van alleen functietitels met elkaar te vergelijken.
Zo verloopt de samenwerking
- Intake: we bespreken de functie, aanleiding, teamcontext, voorwaarden en verwachtingen.
- Search en gesprekken: we zoeken gericht en bespreken ervaring, motivatie en wensen met kandidaten.
- Voorstellen en afstemmen: met toestemming van de kandidaat bespreken we een passend profiel en de vervolgstappen.
- Begeleiding: we houden contact tijdens het proces en na de start.
Opdrachtgevers blijven in publieke vacatureteksten anoniem als onze klant. Bij een concrete mogelijkheid stemmen we persoonlijk af welke informatie nodig is voor een zorgvuldig vervolg.
Een volgende stap als finance professional
Je hoeft niet te wachten op een perfecte functietitel in een vacaturelijst. Vertel ons welke werkzaamheden je goed liggen, wat je wilt leren en welke regio en werkweek je zoekt. We bespreken zowel je ervaring als je voorkeuren.
Bekijk de finance vacatures en 21 functieprofielen. Daar kun je ook een open inschrijving doen en vind je salarisinformatie voor een aantal veelvoorkomende rollen.
Maak kennis met FS Partners
Achter FS Partners staan Sander, Fleur en Adelay. Lees meer over ons of neem direct contact op met Fleur voor jouw vacature of loopbaanvraag.