Versterk jouw finance-team.
Een betrouwbare administratie, inzichtelijke rapportages of meer slagkracht in het team: vertel ons wat jouw organisatie nodig heeft. FS Partners helpt bij werving en selectie, deta-vast en interim finance in de Randstad.
Bespreek jouw vacature met Fleur ↗Begin bij het werk dat gedaan moet worden
Een functietitel vertelt niet hoe jouw team werkt. We bespreken welke werkzaamheden blijven liggen, wat de nieuwe collega zelfstandig moet kunnen en waar ruimte is om te leren. Ook rapportagelijnen, systemen, teamdynamiek en de fase van jouw organisatie horen bij de intake.
Zo maken we onderscheid tussen noodzakelijke ervaring en een voorkeur. Dat geeft richting aan de search en aan de gesprekken met kandidaten.
Welke finance professional zoek je?
Financiële administratie
AP, AR, financieel medewerker, boekhouder en GL accountant.
Bekijk de functieprofielen →Control & FP&A
Assistent, Financial, Business en Group Control, FP&A en Credit Control.
Bekijk de functieprofielen →Finance management
Finance manager, CFO en Manager SSC.
Bekijk de functieprofielen →Payroll
Salarisadministrateur en Payroll Manager.
Bekijk de functieprofielen →Accountancy & specialismen
Accountant, auditor, belastingadviseur en risk.
Bekijk de functieprofielen →Werkstudent finance
Betaalde werkervaring naast jouw studie.
Bekijk de functieprofielen →We kijken naar de benodigde verantwoordelijkheid en vakkennis. Een medewerker die transacties verwerkt, een controller die afsluitingen draagt en een manager die processen verandert, vragen ieder om een ander profiel.
Een samenwerkingsvorm die past bij jouw vraag
Werving & selectie
Voor een vaste versterking van jouw organisatie. We brengen het profiel in kaart, zoeken en spreken kandidaten en begeleiden het proces naar indiensttreding bij onze klant.
We bespreken zowel de vakinhoud als motivatie, werkomgeving en wederzijdse verwachtingen.
Deta-vast
Een finance professional start via FS Partners, met het doel later bij jouw organisatie in dienst te gaan. Dat biedt ruimte om de samenwerking in de praktijk te leren kennen.
De voorwaarden, begeleiding en basis voor overname spreken we vooraf met elkaar af.
Interim finance
Tijdelijke expertise bij een project, piekbelasting, transitie of uitval. We bespreken welke werkzaamheden moeten worden opgepakt en hoeveel zelfstandigheid daarvoor nodig is.
Beschikbaarheid, startdatum en inzet stemmen we af op de concrete vraag en beschikbare professionals.
Meer weten? Lees over onze dienstverlening en onze aanpak als finance recruitment bureau.
Zo pakken we jouw vacature aan
- Een inhoudelijke intake. We bespreken de functie, het team, systemen, voorwaarden en de aanleiding voor de zoekvraag.
- Gerichte search en selectie. We zoeken naar relevante ervaring en bespreken motivatie, zelfstandigheid en verwachtingen met kandidaten.
- Een persoonlijk voorstel. Met toestemming van de kandidaat bespreken we een passend profiel. Jij bepaalt wie je wilt ontmoeten.
- Afstemming en begeleiding. We houden contact over gesprekken, vervolgstappen en de start van de samenwerking.
Wat we vooraf scherp willen krijgen
- De werkzaamheden en verantwoordelijkheden die bij de rol horen.
- Het team, de rapportagelijn en de gewenste samenwerking.
- De regio, werkweek, bereikbaarheid en eventuele hybride mogelijkheden.
- De salarisrange of het beschikbare budget en overige voorwaarden.
- De gewenste start, aanleiding en tijdlijn voor de werving.
We houden jouw organisatie in publieke vacatureteksten anoniem als onze klant. In het persoonlijke proces stemmen we af welke informatie kandidaten nodig hebben om een zorgvuldige keuze te maken.
Leg jouw vraag aan Fleur voor
Zoek je een finance professional in regio Amsterdam, Utrecht, Leiden of elders in de Randstad? Vertel ons wat er speelt. Ook als het profiel nog niet helemaal vaststaat, kunnen we de vraag samen aanscherpen.