Voor finance professionals
Jouw volgende stap in finance.
Bespreek jouw ervaring, ambities en wensen met FS Partners. We begeleiden je van de eerste kennismaking tot de start in een passende functie.
Van eerste contact tot start
Zo verloopt jouw sollicitatie.
Je kunt reageren op een concrete vacature of eerst kennismaken. Daarna stemmen we de stappen af op jouw situatie en de mogelijkheden bij onze klant.
Reageren of kennismaken
Solliciteer via het formulier bij een vacature of gebruik de open inschrijving op deze pagina. Vertel welke functie, regio en uren je zoekt. Een cv toevoegen is optioneel.
Jouw ervaring en wensen bespreken
Fleur bespreekt met je welke werkzaamheden je beheerst, wat je wilt ontwikkelen en welke werkomgeving je zoekt. We stemmen ook jouw beschikbaarheid en salariswensen af.
Een mogelijkheid samen beoordelen
Bij een passende mogelijkheid bespreken we de organisatie, de inhoud van de functie en de voorwaarden. Je kunt vragen stellen over het team, systemen, begeleiding en verwachtingen.
Voorstellen en gesprekken voorbereiden
We stellen jouw profiel pas voor na afstemming en met jouw toestemming. We bereiden het gesprek met onze klant samen voor: wie spreek je, wat wordt besproken en wat wil jij toetsen?
Feedback en afspraken afstemmen
Na een gesprek bespreken we de terugkoppeling en jouw eigen indruk. Bij wederzijdse interesse stemmen we vervolgstappen, arbeidsvoorwaarden, inzet en startdatum af.
Starten en opvolgen
Voor de start maken we duidelijk wie jouw aanspreekpunt is en hoe begeleiding en opvolging worden ingericht. De afspraken hangen af van de functie en samenwerkingsvorm.
Welke financefunctie past bij jou?
Ontdek wat verschillende functies in finance inhouden. Lees over werkzaamheden, benodigde kennis en mogelijke vervolgstappen. Zo krijg je meer zicht op wat aansluit bij jouw ervaring en ambities.
Deze functieprofielen beschrijven het werk. Bekijk onze actuele vacatures voor openstaande functies.
Financiële administratie
Van factuurverwerking tot afsluiting en betalingsgedrag: jij zorgt dat de financiële basis klopt. Ontdek functies in administratie, accounting en credit management.
Crediteurenadministrateur / Accounts Payable
Je zorgt dat inkoopfacturen correct worden verwerkt en betalingen tijdig en controleerbaar worden voorbereid. Je onderzoekt verschillen en stemt af met leveranciers, inkoop en budgethouders.
Wat lever je op?
Een actuele crediteurenadministratie met verklaarde verschillen en een beheerst betaalproces.
Werkzaamheden
- Facturen registreren, coderen en matchen met bestellingen en ontvangsten
- Afwijkingen, dubbele facturen en leveranciersvragen onderzoeken
- Betaalvoorstellen voorbereiden en openstaande crediteurenposten aansluiten
Kennis en ervaring
Ervaring met een financieel pakket of ERP-systeem, factuurstromen en controles. Bij internationale administraties kunnen btw-behandeling, valuta en taalvaardigheid relevant zijn; dit verschilt per opdracht.
Verschil met verwante functies
AP gaat over de leverancierskant. AR gaat over de klantkant; een GL Accountant heeft een bredere verantwoordelijkheid voor het grootboek en de afsluiting.
Mogelijke ontwikkeling
Een mogelijke vervolgstap is Senior AP Specialist, een bredere accountingrol of procesverbetering binnen purchase-to-pay. Groei hangt af van opgedane verantwoordelijkheid.
Ook gezocht als: AP Specialist; Accounts Payable Specialist; Medewerker crediteuren
Debiteurenadministrateur / Accounts Receivable
Je bewaakt een correcte klantenadministratie: van facturatie tot het verwerken en afletteren van ontvangsten. Je zoekt uit waarom posten blijven openstaan en werkt samen met klanten, sales en finance.
Wat lever je op?
Betrouwbare debiteurensaldi en inzicht in ontvangsten, disputen en achterstanden.
Werkzaamheden
- Verkoopfacturen en correcties verwerken
- Ontvangsten afletteren en verschillen uitzoeken
- Openstaande posten opvolgen en disputen met betrokkenen afstemmen
Kennis en ervaring
Kennis van debiteurenadministratie, facturatieprocessen, Excel en het gebruikte ERP-systeem. Communicatieve vaardigheden zijn belangrijk bij betalingsvragen en verschillen.
Verschil met verwante functies
AR legt de nadruk op de administratie en dagelijkse opvolging. Credit Control kan dezelfde processen raken, maar voegt nadrukkelijker kredietbeoordeling, incassoafspraken en risicoafweging toe.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke routes zijn Senior AR Specialist, Credit Controller of een bredere financiële administratiefunctie.
Ook gezocht als: AR Specialist; Accounts Receivable Specialist; Medewerker debiteuren
Financieel administratief medewerker
Je ondersteunt de dagelijkse financiële administratie en houdt verschillende financiële stromen op orde. In een klein team combineer je vaak taken; in een groter team kan de rol juist op één proces gericht zijn.
Wat lever je op?
Correcte, tijdige boekingen en een administratie waarop collega’s kunnen voortbouwen.
Werkzaamheden
- Bankmutaties, inkoop- en verkoopfacturen verwerken
- Debiteuren- en crediteurengegevens bijhouden
- Aansluitingen en onderdelen van de periodieke afsluiting voorbereiden
Kennis en ervaring
Praktische administratieve kennis, nauwkeurigheid en vaardigheid met Excel en financiële software. De benodigde zelfstandigheid en begeleiding worden per functie bepaald.
Verschil met verwante functies
Dit is een brede operationele functie. Een Boekhouder beheert doorgaans meer samenhang en afsluitwerk; een Assistent Controller richt zich sterker op controle, analyse en rapportage.
Mogelijke ontwikkeling
Een mogelijke volgende stap is specialisatie in AP, AR of GL, of ontwikkeling richting Boekhouder of Assistent Controller.
Ook gezocht als: Financieel medewerker; Finance Assistant; Accounting Assistant
Boekhouder
Je beheert de samenhang van een administratie en zorgt dat transacties leiden tot verklaarbare cijfers. Je kunt werken voor één organisatie of voor meerdere klantadministraties; die context maakt veel verschil.
Wat lever je op?
Een complete administratie met onderbouwde saldi en bruikbare periodieke cijfers.
Werkzaamheden
- Grootboek en subadministraties bijhouden en aansluiten
- Correcties en periodieke afsluitingen voorbereiden of uitvoeren
- Financiële overzichten en informatie voor aangiften of jaarrekeningwerk aanleveren
Kennis en ervaring
Kennis van boekhoudkundige samenhang, balans en resultaat, financiële software en relevante btw-vraagstukken. Hoe zelfstandig je de afsluiting uitvoert, verschilt per functie.
Verschil met verwante functies
Boekhouder is vaak een brede administratieve rol. GL Accountant benadrukt grootboek, balansdossiers en afsluiting in een meer gespecialiseerde omgeving. Accountant in de samenstelpraktijk is een afzonderlijke beroepscontext.
Mogelijke ontwikkeling
Een mogelijke vervolgstap is GL Accountant of Financial Controller, mits afsluit-, verslaggevings- en controleverantwoordelijkheid worden opgebouwd.
Ook gezocht als: Zelfstandig boekhouder; Allround boekhouder
GL Accountant
Je bewaakt de kwaliteit van het grootboek en onderbouwt balans en resultaat. De rol draait om een controleerbare afsluiting, niet alleen om het verwerken van journaalposten.
Wat lever je op?
Een tijdig afgesloten grootboek met verklaarde saldi, aansluitingen en onderliggende dossiers.
Werkzaamheden
- Balansspecificaties, voorzieningen en periodieke boekingen opstellen
- Subadministraties, intercompanyposities en grootboek aansluiten
- Maand- en jaarafsluiting uitvoeren en auditvragen onderbouwen
Kennis en ervaring
Ervaring met afsluitingen, grootboekprocessen, Excel en ERP. Verslaggevingsstandaarden, entiteiten, valuta en consolidatie-input bepalen mede de complexiteit.
Verschil met verwante functies
Een GL Accountant beheert vooral de accountingbasis. Financial Control omvat doorgaans ook bredere rapportage-, beheersings- en procesverantwoordelijkheid. Financial Accountant kan een passende alternatieve titel zijn als de inhoud overeenkomt.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Senior GL Accountant, Reporting Specialist of Financial Controller.
Ook gezocht als: General Ledger Accountant; Financial Accountant, afhankelijk van de daadwerkelijke scope
Credit Controller
Je verbindt debiteurenbeheer met betalingsgedrag, klantrelaties en kredietrisico. Je zoekt werkbare oplossingen voor openstaande posten en signaleert wanneer extra maatregelen nodig zijn.
Wat lever je op?
Beheersbare betalingsachterstanden en kredietblootstelling, met duidelijke opvolging van klantdossiers.
Werkzaamheden
- Ouderdomsanalyses maken en achterstanden prioriteren
- Betalingsafspraken, disputen en escalaties coördineren
- Kredietinformatie en limieten beoordelen of voorstellen binnen het afgesproken mandaat
Kennis en ervaring
Ervaring met debiteurendossiers, zakelijke communicatie, data-analyse en de afweging tussen klantrelatie en betalingsrisico. De benodigde expertise verschilt tussen handelsdebiteurenbeheer en financiële kredietverlening.
Verschil met verwante functies
Credit Control richt zich op betalingsgedrag, krediet en openstaande klantposten. Financial Control draait om betrouwbare financiële informatie, afsluiting en verantwoording. AR legt meer nadruk op de dagelijkse debiteurenadministratie.
Mogelijke ontwikkeling
Een mogelijke vervolgstap is Senior Credit Controller of Credit Manager.
Ook gezocht als: Credit Control Specialist; Creditmanagement Specialist
Credit Manager
Je bepaalt en verbetert de manier waarop een organisatie klantkrediet en betalingsrisico beheerst. De rol kan teamleiding omvatten, maar de inhoud moet verder gaan dan alleen een senior debiteurenportefeuille.
Wat lever je op?
Een werkbaar kredietbeleid met inzicht in achterstanden, risico’s, uitzonderingen en het effect op cashflow.
Werkzaamheden
- Kredietbeleid, limieten, escalaties en bevoegdheden inrichten
- Prestaties en risico’s van de debiteurenportefeuille analyseren
- Afstemmen met sales, finance en externe partners en waar van toepassing het creditteam aansturen
Kennis en ervaring
Aantoonbare ervaring met creditmanagement, beleidskeuzes en stakeholderafwegingen. De zwaarte hangt af van de teamomvang, internationale scope en jouw beslisruimte.
Verschil met verwante functies
Credit Controller behandelt en analyseert doorgaans meer individuele dossiers. Credit Manager heeft nadrukkelijker verantwoordelijkheid voor beleid, inrichting en eventueel mensen.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: een grotere creditportefeuille, internationale verantwoordelijkheid of procesverantwoordelijkheid voor order-to-cash.
Ook gezocht als: Manager Credit Management; Credit & Collections Manager
Control, reporting & FP&A
Je maakt cijfers bruikbaar voor beslissingen. Ontdek functies waarin je financiële prestaties verklaart, vooruitkijkt en de organisatie helpt bijsturen.
Assistent Controller
Je ondersteunt betrouwbare rapportages en helpt verklaren hoe financiële cijfers tot stand komen. Een goede rol biedt duidelijkheid over de werkzaamheden die je zelfstandig doet en de begeleiding die je krijgt.
Wat lever je op?
Onderbouwde rapportage- en afsluitonderdelen, met verklaarde afwijkingen binnen de toegewezen verantwoordelijkheid.
Werkzaamheden
- Rapportages, balansspecificaties en aansluitingen voorbereiden
- Verschillen tussen realisatie, begroting en eerdere perioden onderzoeken
- Controllers ondersteunen bij afsluiting, planning en verbeteracties
Kennis en ervaring
Een goede boekhoudkundige basis, analytisch vermogen en vaardigheid met Excel en het gebruikte systeem. Het zwaartepunt kan bij financial control, business control of een combinatie liggen.
Verschil met verwante functies
Je combineert een financiële basis met controle, analyse en rapportage. Vergeleken met een administratieve rol ligt het accent sterker op verklaren en adviseren, met begeleiding richting zelfstandige controlverantwoordelijkheid.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Financial Controller, Business Controller of FP&A Analyst, afhankelijk van de opgebouwde ervaring.
Ook gezocht als: Assistant Controller; Junior Controller, als niveau en begeleiding overeenkomen
Financial Controller
Je zorgt dat financiële rapportages betrouwbaar, tijdig en controleerbaar zijn. Je verbindt accounting, verslaggeving en interne beheersing en bewaakt de kwaliteit van het afsluitproces.
Wat lever je op?
Financiële informatie waarop management en andere betrokkenen kunnen vertrouwen.
Werkzaamheden
- Maand- en jaarafsluiting en financiële rapportages coördineren of uitvoeren
- Balansposities, resultaten en verslaggevingskeuzes beoordelen
- Controles, auditonderbouwing en financiële processen verbeteren
Kennis en ervaring
Ervaring met accounting en afsluiting, relevante verslaggevingskennis en inzicht in interne beheersing. Omvang van entiteiten, team en internationale rapportagelijnen bepalen het niveau.
Verschil met verwante functies
Financial Control legt het zwaartepunt bij de kwaliteit en verantwoording van cijfers. Business Control legt het sterker bij besluitvorming en bedrijfsprestaties; in kleinere organisaties kunnen beide samenkomen.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Group Controller, een specialistische reportingrol of Finance Manager.
Ook gezocht als: Controller financiële verslaggeving; Accounting Controller, afhankelijk van de functie
Business Controller
Je vertaalt financiële en operationele informatie naar keuzes voor de organisatie. De functie vraagt dat je begrijpt hoe omzet, kosten, capaciteit en marge ontstaan en daarover met de business in gesprek gaat.
Wat lever je op?
Beslissers begrijpen de financiële gevolgen van hun keuzes en kunnen op prestaties bijsturen.
Werkzaamheden
- Begrotingen, forecasts en prestatieanalyses maken
- Omzet-, marge- en kostendrivers onderzoeken
- Businesscases bespreken en management adviseren en kritisch bevragen
Kennis en ervaring
Analytisch vermogen, financieel inzicht en kennis van de bedrijfsprocessen. De rol vraagt om communicatie en beïnvloeding, naast model- en systeemvaardigheid.
Verschil met verwante functies
Business Control is meer dan rapportages produceren. Finance Business Partner kan een passende titelvariant zijn wanneer adviseren en samenwerken met de business centraal staan. FP&A kan sterker op planning, modellen en een totaalbeeld gericht zijn.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Senior Business Controller, een zwaardere businesspartnerrol of Finance Manager.
Ook gezocht als: Finance Business Partner, bij passende inhoud; Commercial Controller, bij commerciële scope
Group Controller
Je bewaakt de samenhang van de financiële informatie over meerdere entiteiten. Je brengt verschillen in verwerking, standaarden en tijdlijnen bij elkaar tot een betrouwbaar groepsbeeld.
Wat lever je op?
Consistente groepsrapportages met verklaarde consolidatieverschillen en een beheerst rapportageproces.
Werkzaamheden
- Groepsrapportage en consolidatie coördineren of uitvoeren
- Intercompanyverschillen, valuta en rapportagegrondslagen beoordelen
- Entiteiten ondersteunen en groepsbrede rapportage- en beheersprocessen verbeteren
Kennis en ervaring
Ervaring met meerdere entiteiten, consolidatie en relevante verslaggevingsstandaarden. Groepsomvang, landen, acquisities en de rolverdeling met lokale finance bepalen de complexiteit.
Verschil met verwante functies
Een Group Controller is niet automatisch een leidinggevende. Een Reporting & Consolidation Specialist kan diepere specialistische uitvoering doen, terwijl een Group Controller vaak bredere coördinatie en beheersing draagt.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: een complexere groep, Head of Group Control of Finance Manager/CFO bij passende leiderschaps- en strategische ervaring.
Ook gezocht als: Group Financial Controller
FP&A Analyst
Je verbindt historische resultaten, aannames en businessontwikkelingen tot vooruitkijkende financiële analyses. De kwaliteit van het model én de uitleg van de aannames bepaalt de waarde van je werk.
Wat lever je op?
Een begrijpelijk financieel vooruitzicht waarmee management scenario’s en keuzes kan vergelijken.
Werkzaamheden
- Budget- en forecastmodellen opbouwen en onderhouden
- Scenario’s, sensitiviteiten en afwijkingen analyseren
- Managementrapportages en toelichting op prestaties en verwachtingen maken
Kennis en ervaring
Sterke analyse- en modelvaardigheden, kennis van de financiële samenhang en ervaring met Excel of planningsoftware. BI-vaardigheid kan ondersteunen, maar maakt dit nog geen algemene datafunctie.
Verschil met verwante functies
FP&A is de discipline; FP&A Analyst is een functietitel. Vergeleken met Business Controller kan de nadruk sterker liggen op planning, modellen en aggregatie. De werkelijke opdracht bepaalt het onderscheid.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Senior FP&A Analyst, FP&A Manager of Business Controller.
Ook gezocht als: Financial Planning & Analysis Analyst; Financial Analyst, uitsluitend bij passende scope
Project Controller
Je bewaakt het financiële beeld van projecten en helpt projectverantwoordelijken tijdig bijsturen. De functie is relevant wanneer resultaat, facturatie en voortgang over langere projectperioden moeten worden gevolgd.
Wat lever je op?
Inzicht in het verwachte projectresultaat, de financiële voortgang en de risico’s tot afronding.
Werkzaamheden
- Projectbudgetten, kosten, verplichtingen en facturatie bewaken
- Prognoses van resterende kosten en eindresultaat actualiseren
- Afwijkingen, scopewijzigingen en risico’s met projectmanagement bespreken
Kennis en ervaring
Ervaring met projectadministratie, financiële prognoses en de aansluiting tussen operationele voortgang en cijfers. Contractvorm, branche en verslaggeving bepalen de benodigde verdieping.
Verschil met verwante functies
Projectadministratie richt zich vooral op registratie. Project Control voegt analyse, prognoses en het gesprek over bijsturing toe. Een Business Controller kan een bredere businessunit of portefeuille volgen.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Senior Project Controller, Business Controller of portefeuillecontrol.
Ook gezocht als: Financial Project Controller; Project Finance Controller
Financial Reporting & Consolidation Specialist
Je specialiseert je in financiële verslaggeving, groepsrapportages en consolidatie. De rol past bij iemand die energie krijgt van technische kwaliteit, onderbouwing en een consistente rapportage over entiteiten heen.
Wat lever je op?
Correcte financiële rapportages en consolidaties met herleidbare cijfers en goed onderbouwde toelichtingen.
Werkzaamheden
- Rapportagepakketten, consolidaties en toelichtingen opstellen
- Intercompany-eliminaties en verslaggevingsvraagstukken uitwerken
- Auditdossiers, rapportagekalenders en accountinginstructies ondersteunen
Kennis en ervaring
Aantoonbare reporting- of consolidatiekennis en ervaring met de relevante grondslagen en software. Niet iedere reportingfunctie vereist dezelfde standaarden of internationale complexiteit.
Verschil met verwante functies
Dit profiel draait om specialistische uitvoering en vaktechnische onderbouwing. Group Controller kan daarnaast bredere groepscoördinatie, processturing en beheersverantwoordelijkheid hebben.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke routes zijn Senior Reporting Specialist, Group Controller of verdere verdieping in technische accounting.
Ook gezocht als: Reporting Specialist; Consolidation Specialist; Group Reporting Accountant
ESG Reporting Specialist / Sustainability Controller
Je helpt een organisatie niet-financiële informatie verzamelen, onderbouwen en vertalen naar bruikbare rapportages. Het gaat om definities, brondata, controles en eigenaarschap, niet alleen om een duurzaamheidsdashboard.
Wat lever je op?
Herleidbare duurzaamheidsinformatie met duidelijke verantwoordelijkheden en een controleerbaar rapportageproces.
Werkzaamheden
- Rapportagedefinities, datastromen en verantwoordelijkheden vastleggen
- Gegevens verzamelen, aansluiten en kwaliteitscontroles inrichten
- Rapportages en onderbouwing afstemmen met finance, duurzaamheid en andere functies
Kennis en ervaring
Ervaring met reporting, data-eigenaarschap en controleerbare processen. Welke duurzaamheidskaders en verplichtingen relevant zijn, wordt vastgesteld op basis van de organisatie en de opdracht.
Verschil met verwante functies
Dit is een rapportage- en beheersfunctie. Een Sustainability Manager kan een breder beleidsmandaat hebben; een externe assuranceprofessional beoordeelt vanuit een andere rol de onderbouwing.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn ESG Reporting Lead of bredere reporting- en controlverantwoordelijkheid.
Ook gezocht als: Sustainability Reporting Specialist; ESG Controller, afhankelijk van de inhoud
Finance management & directie
Je geeft richting aan finance, mensen en financiële besluitvorming. Ontdek functies met verantwoordelijkheid voor een team, een financeorganisatie of de financiële koers.
Finance Manager
Je zorgt dat het financeteam, de processen en de financiële informatie als geheel functioneren. De verhouding tussen zelf meewerken en leidinggeven verschilt per organisatie en moet vooraf duidelijk zijn.
Wat lever je op?
Een financeorganisatie die betrouwbare informatie levert en haar verantwoordelijkheden kan waarmaken.
Werkzaamheden
- Prioriteiten, capaciteit en verantwoordelijkheden binnen finance organiseren
- Kwaliteit van afsluiting, rapportage en financiële processen bewaken
- Management ondersteunen en ontwikkeling van medewerkers en processen begeleiden
Kennis en ervaring
Brede finance-ervaring en aantoonbare verantwoordelijkheid voor samenwerking, kwaliteit en prioritering. De combinatie van teamleiding en zelf meewerken verschilt per organisatie, net als de rapportagelijn en teamomvang.
Verschil met verwante functies
Finance Manager is geen automatisch synoniem voor CFO. De CFO heeft doorgaans een breder strategisch, governance- en financieringsmandaat. Head of Finance of Finance Director kunnen titelvarianten zijn, maar alleen als de inhoud overeenkomt.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: een grotere financeorganisatie, bredere directieverantwoordelijkheid of CFO bij passende ervaring.
Ook gezocht als: Manager Finance; Head of Finance / Finance Director uitsluitend als context en mandaat overeenkomen
Manager Finance Shared Service Center
Je stuurt een financiële serviceorganisatie aan die processen voor meerdere onderdelen of entiteiten uitvoert. Je verbindt dienstverlening en efficiëntie met kwaliteit, beheersing en duidelijke verantwoordelijkheden.
Wat lever je op?
Een voorspelbare financiële dienstverlening met inzicht in kwaliteit, doorlooptijden en procesrisico’s.
Werkzaamheden
- Teams, capaciteit en serviceafspraken aansturen
- Procesprestaties, controles en escalaties volgen
- Standaardisatie, automatisering en overdrachten tussen entiteiten organiseren
Kennis en ervaring
Ervaring met financiële ketens, een serviceomgeving en people management. Aantal processen, landen, entiteiten en leveranciers bepaalt de zwaarte van de rol.
Verschil met verwante functies
Een algemene SSC-manager kan ook HR of IT aansturen; dit profiel betreft uitsluitend finance. De rol verschilt van Finance Manager door het accent op gestandaardiseerde dienstverlening en ketenprestaties.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn leiding aan een groter financieel SSC of bredere Finance Operations-verantwoordelijkheid.
Ook gezocht als: Manager Finance SSC; Finance Shared Services Manager
CFO / Chief Financial Officer
Je verbindt financiële sturing met de koers en continuïteit van de organisatie. De functie vraagt naast financekennis om afwegingen over strategie, financiering, risico’s en de inrichting van de organisatie.
Wat lever je op?
Een financieel onderbouwde koers, passende financiering en een financeorganisatie die de ambities kan ondersteunen.
Werkzaamheden
- Directie adviseren en financiële gevolgen van strategische keuzes afwegen
- Financiering, kaspositie en contacten met financiële stakeholders aansturen
- Governance, risico’s, informatievoorziening en ontwikkeling van finance organiseren
Kennis en ervaring
Brede senior finance-ervaring, oordeelvorming en aantoonbaar stakeholder- en leiderschapsvermogen. De fase van de onderneming, eigendomsstructuur en het precieze mandaat zijn bepalend.
Verschil met verwante functies
Een CFO-profiel gaat verder dan afsluitingen en teamleiding. In een kleine organisatie kan de rol ook uitvoerend zijn; de strategische en bestuurlijke verantwoordelijkheid blijft bepalend.
Mogelijke ontwikkeling
Ontwikkeling kan liggen in een andere ondernemingsfase, grotere internationale complexiteit of een breder directiemandaat; dit is geen vaste vervolgladder.
Ook gezocht als: Chief Financial Officer; Financieel directeur, als verantwoordelijkheden en positie passen
Payroll
Jij zorgt dat salarisprocessen betrouwbaar verlopen. Ontdek functies in salarisverwerking en de aansturing van payrollteams.
Salarisadministrateur
Je zorgt voor correcte en tijdige salarisverwerking en geeft begrijpelijke uitleg over mutaties en verschillen. De complexiteit hangt onder meer af van medewerkersaantallen, cao’s en het aantal administraties.
Wat lever je op?
Een onderbouwde salarisverwerking met tijdig onderzochte afwijkingen en duidelijke communicatie.
Werkzaamheden
- Mutaties verwerken en uitkomsten controleren
- Aansluitingen, aangiftegegevens en periodieke controles voorbereiden
- Vragen van medewerkers en collega’s behandelen en afwijkingen uitzoeken
Kennis en ervaring
Actuele payrollkennis, nauwkeurigheid en ervaring met salarissystemen. PDL of VPS kan relevant zijn, afhankelijk van de werkzaamheden en complexiteit.
Verschil met verwante functies
Payroll raakt HR en finance, maar blijft een eigen discipline. De titel Payroll Specialist komt ook voor. De inhoud kan verschillen door een adviesrol of internationale verantwoordelijkheden.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: senior payrollwerk, complexere administraties, payrolladvies of Payroll Manager.
Ook gezocht als: Payroll Administrator; Payroll Specialist, bij passende operationele scope
Payroll Manager
Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van salarisverwerking en organiseert verantwoordelijkheden binnen het payrollproces. Je stemt af met HR, finance en eventuele externe dienstverleners.
Wat lever je op?
Een beheerst payrollproces met duidelijke controles, deadlines, eigenaarschap en opvolging van uitzonderingen.
Werkzaamheden
- Planning, controles en escalaties van salarisverwerking organiseren
- Teamleden begeleiden en leveranciersafspraken bewaken
- Procesverbeteringen en systeemwijzigingen coördineren
Kennis en ervaring
Diepe payrollervaring en aantoonbare regie- of leidinggevende verantwoordelijkheid. Je kunt nationale of internationale payroll aansturen, zelf meewerken of vooral regie voeren. Die verdeling bepaalt mede welke ervaring past.
Verschil met verwante functies
De rol verschilt van Salarisadministrateur door de verantwoordelijkheid voor de inrichting, continuïteit en aansturing van het geheel. Een internationale leveranciersrol is niet hetzelfde als inhoudelijke kennis van iedere lokale payroll.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: een grotere payrollscope, internationale regie of een bredere payrolltransformatieopdracht.
Ook gezocht als: Manager Payroll; Head of Payroll, afhankelijk van omvang en positie
Accountancy & belastingadvies
Je ondersteunt ondernemers en organisaties met samenstellen, controleren of fiscaal advies. Kies het profiel dat aansluit op jouw praktijk en verantwoordelijkheid.
Assistent-accountant samenstelpraktijk
Je ondersteunt accountants bij klantadministraties en het samenstellen van financiële overzichten. Je leert de samenhang van dossiers kennen en stemt vragen af met collega’s en ondernemers.
Wat lever je op?
Goed voorbereide samensteldossiers met onderbouwde cijfers en tijdig gesignaleerde onduidelijkheden.
Werkzaamheden
- Administraties en aansluitingen controleren en corrigeren
- Jaarrekeningonderdelen en onderliggende dossiers voorbereiden
- Klantinformatie opvragen en bevindingen met de begeleidend accountant bespreken
Kennis en ervaring
Een passende accountingbasis, dossierdiscipline en bereidheid tot vakontwikkeling. De passende opleidingsroute, begeleiding en zelfstandigheid hangen af van jouw ervaring en de opdrachten.
Verschil met verwante functies
Samenstellen is een andere opdracht dan externe controle. Ook verschilt deze rol van een interne GL-functie doordat je doorgaans met meerdere klantdossiers en kantoorwerkprocessen werkt.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn een senior assistentrol of, met passende opleiding en kwalificatie, Accountant in de samenstelpraktijk.
Ook gezocht als: Assistent Accountant Samenstel; Junior Assistent Accountant, afhankelijk van niveau
Accountant samenstelpraktijk
Je combineert financiële verslaggeving en dossierkwaliteit met contact met ondernemers. De rol richt zich op samenstelopdrachten en bijbehorende dienstverlening binnen de afgesproken opdracht.
Wat lever je op?
Kwalitatieve samensteldossiers en financiële informatie die de ondernemer begrijpt en kan gebruiken.
Werkzaamheden
- Samenstelwerk en vaktechnische vraagstukken beoordelen
- Klantcontact en informatiebehoefte afstemmen
- Assistenten begeleiden en dossierkwaliteit en planning bewaken
Kennis en ervaring
Passende accountancyopleiding, relevante samenstelervaring en de kwalificaties die bij de rol horen. Welke opleiding en eventuele beroepsregistratie nodig zijn, hangt samen met de verantwoordelijkheid in de functie.
Verschil met verwante functies
Een samenstelopdracht is geen controleopdracht. Een interne Financial Accountant werkt binnen een andere context en heeft andere verantwoordelijkheden.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: grotere of complexere klantportefeuilles, vaktechnische verdieping of een managementrol binnen de accountancypraktijk.
Ook gezocht als: Accountant AA/RA in de samenstelpraktijk, mits kwalificatie en opdracht overeenkomen
Assistent-accountant controlepraktijk
Je voert onder begeleiding controlewerkzaamheden uit en legt de onderbouwing vast in het controledossier. Je leert bedrijfsprocessen begrijpen en toetst informatie op basis van het afgesproken controleplan.
Wat lever je op?
Duidelijk uitgevoerde en gedocumenteerde controlewerkzaamheden die beoordeeld kunnen worden door de verantwoordelijke accountant.
Werkzaamheden
- Controle-informatie verzamelen en werkzaamheden uitvoeren
- Procesbeschrijvingen, gegevens en aansluitingen onderzoeken
- Bevindingen, vragen en uitzonderingen in het dossier vastleggen en bespreken
Kennis en ervaring
Een passende opleidingsroute, kritisch denkvermogen en zorgvuldige dossiervorming. Ervaring, begeleiding en complexiteit van opdrachten bepalen het niveau.
Verschil met verwante functies
Dit profiel hoort bij externe accountantscontrole en niet bij Internal Audit. Als assistent werk je binnen een controleteam; jouw zelfstandigheid groeit mee met ervaring en opleiding.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn Senior Assistent-accountant, meer opdrachtcoördinatie of een accountantrol bij passende opleiding en kwalificatie.
Ook gezocht als: Assistent Accountant Audit; Audit Associate; Junior External Auditor, bij dezelfde context
Accountant controlepraktijk
Je werkt aan externe controleopdrachten en draagt de verantwoordelijkheid die bij jouw functie en kwalificatie hoort. De rol combineert professionele oordeelsvorming, dossierkwaliteit en afstemming met opdrachtgevers en controleteams.
Wat lever je op?
Onderbouwde controlewerkzaamheden en beoordelingen binnen het toepasselijke opdracht- en kwaliteitskader.
Werkzaamheden
- Controles plannen, risico’s beoordelen en werkzaamheden aansturen of beoordelen
- Vaktechnische kwesties en bevindingen onderbouwen
- Team, opdrachtgever en andere betrokkenen over voortgang en uitkomsten informeren
Kennis en ervaring
Relevante controle-ervaring, vaktechnische kennis en passende kwalificaties. De precieze opdrachtverantwoordelijkheid en eventuele tekenbevoegdheid hangen samen met jouw kwalificaties, registraties en de functie.
Verschil met verwante functies
Dit is externe accountantscontrole, geen interne auditfunctie. Een accountant in de samenstelpraktijk heeft een andere opdracht en richt zich op samenstellen en adviseren.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: complexere controleportefeuilles, auditmanagement of vaktechnische specialisatie.
Ook gezocht als: External Auditor; Accountant Audit, met expliciete kwalificatie en verantwoordelijkheid
Belastingadviseur
Je ondersteunt klanten of de eigen organisatie bij fiscale dossiers, aangiften en advies. Het belastingmiddel, type klant en de verdeling tussen compliance en advies bepalen de inhoud van de functie.
Wat lever je op?
Onderbouwde fiscale verwerking en adviezen die aansluiten op de situatie en afgesproken opdracht.
Werkzaamheden
- Fiscale vraagstukken en dossiers uitwerken
- Aangifte- of advieswerk voorbereiden, uitvoeren of beoordelen
- Ontwikkelingen vertalen naar concrete aandachtspunten voor klant of organisatie
Kennis en ervaring
Een passende fiscale opleidingsachtergrond en ervaring met de relevante belastingmiddelen. Btw, winstbelasting en internationaal belastingadvies zijn verschillende specialismen; jouw ervaring bepaalt welke dossiers bij je passen.
Verschil met verwante functies
Belastingadviseur is geen algemene accountantrol. Ook een Tax Compliance-functie en een specialistische adviesfunctie kunnen een andere inhoud en verantwoordelijkheid hebben.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke routes zijn verdieping in een belastingmiddel, senior adviesverantwoordelijkheid of Tax Manager.
Ook gezocht als: Tax Advisor; Fiscalist; Tax Compliance Specialist alleen wanneer dat de daadwerkelijke scope is
Audit, risk & internal control
Je helpt organisaties risico’s begrijpen en processen beheersen, of beoordeelt onafhankelijk hoe die beheersing werkt. Ontdek welke verantwoordelijkheid bij jou past.
Internal Auditor
Je geeft vanuit een onafhankelijke positie inzicht in de werking van governance, risicomanagement en beheersing. Je onderzoekt processen, onderbouwt bevindingen en bespreekt verbeterpunten met betrokkenen.
Wat lever je op?
Objectieve bevindingen en bruikbare assurance of adviezen over de onderzochte risico’s en beheersing.
Werkzaamheden
- Risicogerichte audits voorbereiden en uitvoeren
- Bewijs verzamelen en ontwerp en werking van beheersing beoordelen
- Bevindingen rapporteren en opvolging van verbeteracties beoordelen
Kennis en ervaring
Auditmethodiek, kritisch onderzoek en heldere communicatie. Sector, auditdiscipline, rapportagelijn en relevante kwalificaties bepalen de vereiste ervaring.
Verschil met verwante functies
Internal Audit beoordeelt vanuit een onafhankelijke rol en neemt het eigenaarschap van management over risico’s en controles niet over. Externe accountantscontrole hoort in een ander profiel.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: Senior Internal Auditor, Audit Manager of verdieping in een auditdiscipline.
Ook gezocht als: Interne auditor; Operational Auditor, als discipline en opdracht daarbij passen
Operational Risk Specialist
Je helpt de organisatie risico’s in processen, mensen, systemen en externe afhankelijkheden begrijpen en beheersen. Je brengt risico’s, incidenten en maatregelen bij elkaar en houdt management scherp op de opvolging.
Wat lever je op?
Inzicht in operationele risico’s en een aantoonbare opvolging van beheersmaatregelen en incidenten.
Werkzaamheden
- Risicoanalyses en beoordelingen van beheersmaatregelen uitvoeren
- Incidenten, risico-indicatoren en verbeteracties volgen
- Management ondersteunen, monitoren of kritisch bevragen binnen het afgesproken mandaat
Kennis en ervaring
Ervaring met risicomanagement en inzicht in de betreffende bedrijfsprocessen. De sector en toepasselijke kaders bepalen de benodigde verdieping: een financiële instelling vraagt andere kennis dan een projectorganisatie.
Verschil met verwante functies
Operational Risk is niet hetzelfde als Financial Risk. Je verantwoordelijkheid kan liggen bij risico-eigenaarschap in de operatie of bij een ondersteunende en toetsende risicorol. Internal Audit heeft weer een andere positie.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke vervolgstappen zijn een senior risicorol, Risk Manager of bredere enterprise-riskverantwoordelijkheid.
Ook gezocht als: Operational Risk Officer; Non-Financial Risk Specialist, afhankelijk van de sector
Financial Risk Specialist
Je onderzoekt financiële risico’s binnen een duidelijk omschreven domein, zoals krediet, markt of liquiditeit. Methoden en specialistische kennis verschillen sterk per type risico en organisatie.
Wat lever je op?
Een onderbouwd beeld van financiële risico’s met passende monitoring, limieten en rapportages.
Werkzaamheden
- Financiële blootstellingen en risico-ontwikkelingen analyseren
- Scenario’s, limieten en modeluitkomsten beoordelen binnen het eigen domein
- Risico-informatie en voorstellen voor maatregelen aan besluitvormers rapporteren
Kennis en ervaring
Aantoonbare kennis van de gekozen risicodiscipline en de relevante data, methoden en kaders. Kwantitatieve modellering of toezichtkennis is alleen een eis wanneer de opdracht daarom vraagt.
Verschil met verwante functies
Een Financial Risk Specialist is geen generieke Riskprofessional. Kredietrisico bij een financiële instelling is bijvoorbeeld iets anders dan handelsdebiteurenbeheer.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: Senior Risk Specialist, Risk Manager of verdere verdieping in één risicodiscipline.
Ook gezocht als: Credit Risk Specialist; Market Risk Specialist; Liquidity Risk Specialist — als afzonderlijk te specificeren varianten
Internal Control Specialist
Je helpt processen en beheersmaatregelen zo inrichten dat financiële en operationele risico’s zichtbaar en beheersbaar zijn. Je werkt samen met proceseigenaren aan heldere controles en onderbouwing.
Wat lever je op?
Een werkbaar control framework met duidelijke eigenaren, controle-informatie en opvolging van tekortkomingen.
Werkzaamheden
- Processen, risico’s en beheersmaatregelen beschrijven
- Control-eigenaren ondersteunen en uitvoering of vastlegging beoordelen
- Tekortkomingen analyseren en verbeteracties en rapportages ondersteunen
Kennis en ervaring
Ervaring met interne beheersing, procesanalyse en de aansluiting tussen risico en maatregel. Specifieke frameworks en verslaggevingscontext worden per opdracht bepaald.
Verschil met verwante functies
Je kunt een uitvoerende, ondersteunende of monitorende verantwoordelijkheid hebben. Internal Control richt zich op inrichting en werking; Internal Audit geeft vanuit een onafhankelijke positie assurance over beheersing.
Mogelijke ontwikkeling
Mogelijke ontwikkeling: Internal Control Manager, procesbeheersing op groepsniveau of een risicofunctie.
Ook gezocht als: Internal Controls Specialist; Business Control Framework Specialist, bij dezelfde inhoud
Werkstudent Finance: werkervaring naast je studie
Werkstudent is een instroomroute, geen afzonderlijk vakgebied. Je kunt bijvoorbeeld ervaring opdoen binnen administratie, control of payroll. Werkzaamheden, beschikbaarheid en begeleiding bepalen samen wat bij je past.
Werkstudent Finance
Je doet betaalde werkervaring op naast je studie en ontdekt welk deel van finance bij je past. Een goede werkstudentfunctie combineert passende werkzaamheden met haalbare uren en begeleiding.
Wat lever je op?
Zorgvuldig uitgevoerde ondersteunende werkzaamheden en een duidelijke basis om je verder te ontwikkelen.
Werkzaamheden
- Administraties en aansluitingen ondersteunen
- Rapportages of financiële analyses voorbereiden
- Gegevens controleren en vragen met een begeleider bespreken
Kennis en ervaring
Een relevante studie of aantoonbare interesse in finance, nauwkeurigheid en een realistische beschikbaarheid. Passende begeleiding, haalbare uren en werkzaamheden die aansluiten bij jouw ontwikkeling zijn belangrijk.
Verschil met verwante functies
Werkstudent is een combinatie van studeren en werken, geen specialisme. Een werkstudent kan binnen administratie, control, payroll of een andere richting werken. Stage en afstuderen zijn andere instroomvormen.
Mogelijke ontwikkeling
Een mogelijke volgende stap is een startersfunctie binnen het vakgebied waarin je ervaring hebt opgedaan.
Ook gezocht als: Working Student Finance; Student-assistent Finance, als de werkzaamheden overeenkomen
Finance werk zoeken in jouw regio
We helpen finance professionals in heel Nederland. Geef aan in welke regio je wilt werken en welke reistijd bij je past. Jouw regio is een zoekvoorkeur; de feitelijke werklocatie, bereikbaarheid en mogelijkheid tot thuiswerken bespreken we per beschikbare functie.
De branche maakt verschil voor je werk. Denk aan voorraad en marge in handel, projecten in bouw of dienstverlening, en financiering en verantwoording in zorg. Vertel in welke omgeving je ervaring hebt of juist wilt leren werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden in finance
Een functietitel alleen bepaalt je salaris niet. Ervaring, zelfstandigheid, complexiteit, regio, uren en verantwoordelijkheid maken het verschil. Bij een concrete vacature vind je de beschikbare salarisinformatie; in het gesprek bespreken we het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Vergelijk bedragen op dezelfde basis: bruto per maand, de bijbehorende werkweek, vakantiegeld, eventuele bonus en secundaire voorwaarden. Een werkstudentfunctie kan een uurloon hebben. Samen bespreken we welke voorwaarden bij jouw volgende stap passen.
Goed om te weten
Vragen over solliciteren via FS Partners.
Wat bespreken we tijdens een kennismaking?
Vertel welke werkzaamheden je beheerst, wat je wilt ontwikkelen en welke werkomgeving bij je past. Ook uren, reistijd, beschikbaarheid en salariswensen horen bij het gesprek. Een uitgewerkt loopbaanplan is niet nodig.
Verken de financefunctieprofielen →Kan ik kennismaken zonder op een vacature te reageren?
Ja. Via een open inschrijving kun je jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid doorgeven. We bespreken jouw profiel en mogelijke vervolgstappen. Een kennismaking is geen garantie dat er direct een passende vacature beschikbaar is.
Moet ik direct een cv meesturen?
Een cv toevoegen is optioneel in het sollicitatie- en inschrijfformulier. Geef in ieder geval een korte samenvatting van jouw ervaring en wat je zoekt. Zo hebben we een basis voor de kennismaking.
Wordt mijn cv zomaar naar werkgevers gestuurd?
Nee. Een open inschrijving is geen automatische toestemming om jouw cv met werkgevers te delen. Bij een concrete mogelijkheid bespreken we de organisatie en functie met jou en maken we expliciete afspraken over een voorstel. Lees ook onze privacyverklaring.
Kan ik parttime of hybride werken?
Geef jouw voorkeuren door. De mogelijkheden hangen af van de functie en de afspraken met onze klant. We bespreken uren, werklocatie en eventuele thuiswerkmogelijkheden bij een concrete functie.
Wat bespreken we over salaris en arbeidsvoorwaarden?
Jouw ervaring, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid vormen samen met de functie de basis voor het gesprek. We bespreken salaris, uren, vakantiegeld, secundaire voorwaarden en de samenwerkingsvorm bij een concrete mogelijkheid. De beschikbare salarisinformatie bij een vacature hoort bij die specifieke functie. We maken ook duidelijk op welke werkweek en voorwaarden een bedrag is gebaseerd.
Vertel kort wat je zoekt. Een cv toevoegen is optioneel.
Na ontvangst nemen we contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.
Liever rechtstreeks contact? Bel Fleur of mail Fleur.